Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Шаранский район Республики Башкортостан

Начальник МКУ «Отдел культуры и молодежной политики администрации муниципального района Шаранский район Республики Башкортостан»

Вакансия от 18.09.2020 Начальник МКУ «Отдел культуры и молодежной политики администрации муниципального района Шаранский район Республики Башкортостан» / вакансия закрыта
Направление На должность
Заработная плата 30 000руб.
Отдел
Город (район) РБ, Шаранский район, с. Шаран
Обязанности Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты, решения районного Совета, постановления и распоряжения главы района, трудовые отношения, вопросы социально - экономического развития Щаранского района, иные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей.
г) должен иметь навыки:
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
работы с документами;
владения официально - деловым стилем современного русского литературного языка;
стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
принятия управленческих решений;
аналитической работы;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
разрешения конфликтов;
владения приёмами выстраивания межличностных отношений;
определения мотивации поведения подчинённых;
публичных выступлений;
взаимодействия со средствами массовой информации;
работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer;
по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники;
д) должен:
обладать организаторскими способностями, быть компетентным в решениях любых вопросов, связанных с развитием культурной деятельности и молодёжной политики в районе;
уметь выбрать кратчайший и оптимальный путь к достижению цели, решать поставленные задачи;
самостоятельно мыслить, проявлять инициативу и осуществлять новаторский подход к делу;
своевременно предвидеть новые проблемы, уметь быстро и качественно решать их;
ориентироваться на широкий кругозор и всестороннюю компетентность подчинённых;
быть ответственным не только за свою работу, но и за работу других;
уметь воспитывать и сплачивать кадры, решать вопросы самостоятельно;
проявлять требовательность к себе и другим, принципиальность, прямоту и правдивость.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки
Дополнительные требования г) должен иметь навыки:
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
работы с документами;
владения официально - деловым стилем современного русского литературного языка;
стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
принятия управленческих решений;
аналитической работы;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
разрешения конфликтов;
владения приёмами выстраивания межличностных отношений;
определения мотивации поведения подчинённых;
публичных выступлений;
взаимодействия со средствами массовой информации;
работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer;
по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники;
д) должен:
обладать организаторскими способностями, быть компетентным в решениях любых вопросов, связанных с развитием культурной деятельности и молодёжной политики в районе;
уметь выбрать кратчайший и оптимальный путь к достижению цели, решать поставленные задачи;
самостоятельно мыслить, проявлять инициативу и осуществлять новаторский подход к делу;
своевременно предвидеть новые проблемы, уметь быстро и качественно решать их;
ориентироваться на широкий кругозор и всестороннюю компетентность подчинённых;
быть ответственным не только за свою работу, но и за работу других;
уметь воспитывать и сплачивать кадры, решать вопросы самостоятельно;
проявлять требовательность к себе и другим, принципиальность, прямоту и правдивость.
Необходимые документы - личное заявление для участия в конкурсе;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- заполненную и подписанную анкету;
- фотографию;
- копии трудовой книжки и документов об образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
Дополнительная информация
Телефон 83476922012
E-mail
Адрес 452630, с. Шаран, ул. Пролетарская, 1, каб. №20.
Контактное лицо Худайбердина Дания Сайфулмулюковна
Дата объявления конкурса 21.09.2020
Дата окончания приема документов 05.10.2020
  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея